大学社团招聘新计划

随着开学季节的临近，许多大学社团纷纷竖起新的旗帜，寻找新的会员加入。下面是校务副编辑整理的大学欢迎活动策划书，欢迎大家阅读！

新学期新气象，在这个秋高气爽的日子里，海口经济学院大一新生的加入显得更有活力，为了弘扬海口经济学院的校园文化，让学生更好地体验海景的魅力，协会联合会策划了一个新的社区招聘方案，让学生更好地融入大学生活！

一、新主题的征聘

我的学校，我负责。

二.征聘时间

××年××月×日~××年××月××日

三.征聘新地点

试探性地教第一栋建筑的中间四层，招募新的物体

学校里的所有学生，重点都是新生和新生，以及招生过程。

(1)前期宣传1.具体程序

宣传部以标语和海报的形式向学生们通报新的招聘信息。

(二)新闻部与校园广播电台宣传部同时撰写宣传新闻稿。

(三)通知各协会，可以事先自愿公布自己的协会，但不得收取社会费用。

2.要求

海报和新闻稿的内容应该是年轻、健康和向上的，有多种形式。

(二)在学校海报和人流大的地方张贴海报和横幅。

(Ii)注册阶段

一、纪律检查部门应当对每个协会的具体招聘地点进行划分，并保持新的纪律和健康状况。

2.办事处负责向各协会发放新的招募表格，并管理所有登记表，其他部门负责招募新的登记和收取社会费用。

3.主席团应负责指导各部门的工作以及日常社会开支的最后清点和储存。

4.为学生设立一个新的调查办公室，以解决社会问题，各部门轮流值班。

六.预算

大招贴元/张×元小招贴元/张×元横幅元素/栏×=元招募新表格元/张×元发票

潘元/枝×=元矿泉水元素/方格×=元通用元素

七.需要注意的事项

1.社联在招聘期间不会为每个社团提供所需的设备，例如椅子和展板。

2.社团在招募期间所需的表格，须由社联统一适用于学校，并在招募完成后收回。在招募期内发出的表格须自行保存。如有损坏，社团须作出补偿。

3.外展署可在社区招聘时物色赞助机构，但社联只提供静态宣传，而动态宣传则由本身负责，例如派发单张或制作海报，其商人宣传内容只占30%，其余70%只可宣传有关招聘内容，应符合要求。

4.在招募社团期间，以主席团发出的通知为准，任何部门不得提出自己的要求。

5.由于新人员的征聘和时间无法准确确定，预算只是供参考，而不是供解决。

社联规划署

规划时间：×××

一、活动的目的和意义：

丰富学校社团活动，加强校园与社会的关系，使广大学生更早地进入社会，同时也响应学校的号召，使校园走向社会化。我们的天意馆××协会即将在攀枝花学院迎来一股新的生命力，希望通过扩大招生活动的规模，积极争取与社会的互动，提高大学生的社会实践能力，为社团的未来发展注入新的活力，增强社团发展的动力。

二.活动的可行性规划

由攀枝花学院天意馆××协会发起并赞助的招聘宣传和广告代理活动。可行性研究报告附后如下：

主观方面

(一)本协会是学校中最大的协会之一，拥有独立办公空间的协会之一，是协会联合会三大常设会员之一，在学校举办了许多具有重大影响的活动(国际象棋竞赛、校园主办比赛、反赌博宣传等)，受到学校和社会师生的高度赞扬，在组织活动方面具有很大的优势，这对贵公司占领市场有很大的帮助。

(二)本协会是学校一级的协会，被学校评为五星级协会，可以在包括西园和成人校园在内的全校开展活动，便于您宣传。

(3)本协会对这项持续了很长一段时间<9月3日至9月28日>的新招聘活动进行了精心策划和准备，规模很大，便于贵公司完成宣传活动。

(四)我们的协会是一个娱乐社会，平日活动频繁，基本上每周一次，所以我们通常会通知更多的帖子。如果贵公司愿意，我们协会今后可以与贵公司长期合作，并向贵公司宣传很长一段时间。

(5)这项活动也证明了贵公司对社区的社会责任。这项活动将给大学生一个锻炼自己的好机会。

客观方面

(I)市场研究

攀枝花学院有一万多名学生，主要是理科和工科学生。据我们协会统计，近视率已超过60%。此外，今年9月有近5000人向攀枝花学院报到，可见攀枝花学院的市场前景非常广阔。

(2)人力资源

协会有二百多名会员，有丰富的工作经验。

(3)物质资源

1.本协会已拥有活动所需的所有帐篷、桌椅和其他设备。

2.场地已向学校联盟委员会和学校安全办公室(西源和学校总部学生宿舍)申请。

(4)媒体资源

这项活动得到校报和电台的大力支持(电台将在中午和下午的餐会上公布，并将在校报的期刊上跟进)。

三.活动的时间安排：

8月14日，××年-9月29日，××年

四.活动地点：

招聘活动将在全校进行，最后的招聘地点将设在攀枝花学院10号公寓前。如果可能的话，我们还将在西元工程技术学院设立一个社团注册点。

五.活动内容：

第一，八月十四日至九月二日活动筹备阶段：针对攀枝花学院学生会发展现状，协会领导集体高度重视这一新的招生工作，制定了一系列新的招生措施和应急处理方案。

1.8月14日，协会召开了一次领导人会议，讨论招聘工作的细节，并在今后三天内作出可行性判断。2.8月17日，协会又举行了一次领导人会议，以确定今后招聘新工作的必要性和履行对人类系统的责任。(3)在协会内讨论招聘新人的可能问题，并制定了一系列解决问题的办法。2.该活动的中期宣传阶段<9月2日至9月20日。

他说：在这个阶段，我们的协会会张贴流行海报，并透过展板宣传社区，以及在舞台结束时展示横额，以提高我的社团在新生中的知名度和影响力。

第三，正式招生阶段九月二十一日至九月二十四日，在这一阶段，我们将向广大在校学生，特别是新生发放3000多份传单，以扩大宣传。与此同时，其他宣传活动不会因此而停止，而是会得到加强。每天在10号公寓前搭建一个新的场景，高举我们协会的旗帜，吸引更多的人来关注和咨询。还有国际象棋表演和各种竞赛活动来吸引更多的游客，这为他们更好地了解我们的协会创造了一种可能性。办公场所也将就地设置，学生可以当场填写表格。

第四，招聘新的总结工作阶段<9月25日至9月28日>；在这一阶段，我们将通过总结这次活动与招生规划的比较，找出成功和失败，总结协会发展的经验，增强协会协调工作的能力和协会的整体工作能力。

五、新成员大会<9月29日>

会上，协会将更详细地介绍协会的基本规章制度，并简要介绍协会今后的工作。会议还将组织会员相互了解和了解，并简要介绍攀枝花学院和攀枝花市，使协会新成员能够更快地适应新环境和新生活。

六.宣传工作：

1.悬挂协会的旗帜，吸引更多人的注意，扩大社区的知名度。

2.在全校分发了3000多份传单。散发传单以扩大宣传，吸引更多的××爱好者关心我们的社区，了解和加入我们的社区。

3.宣传流行海报。五张流行海报，张贴在学校海报栏内，突出我们社区的工作实力和特色，并尽最大努力扩大我们社区的影响力。

4.我们的协会将动员所有现有成员开展宣传活动，以扩大我们社会的影响力。

5.2印有各种中国象棋横幅的横幅，突出本协会的特点和工作范围。

6.本协会亦会透过学校电台及校报进行宣传。

7.招募新的现场遗迹展示和竞争可以吸引××爱好者前来并激发他们的兴趣。为了争取他们更好地了解我们的社区，说服他们加入社区创造一种可能性。

8.除上述措施外，本协会亦会制订本学期的会员培训计划，让新生明白我的社会是一个真正为会员服务的社会，以提高社会新成员的好奇心，加入我的社团。

七.新兵之间的分工：

招募新社团是新领导集体的第一项重要工作，受到了领导的高度重视，并对协会成员进行了一系列分工指导，以更好地做好这次征兵工作。

(I)宣传工作

一、刘阳建、郭树勇负责制作传单。

2.展板和流行海报的制作由宣传部的郭云龙、外联部的赵阜和组织部的于洋负责，由宣传部领导。

三、监督部门的马明健、杨娟负责局样品的材料准备工作。

4.此外，何强和万程两国主席还将负责国际象棋会徽的编制、数据摘要和草稿的核实以及后期活动的协调。

(二)各部门的工作人员应当轮流到招工现场，接受并向前来观看、报名的新生说明协会的有关情况，努力吸引会员加入本协会。

(三)对外赞助活动与广播媒体的关系，由两位总统完成。注意：招聘工作由宣传部领导。

8.新生会费和招生人数是针对攀枝花学院目前社区工作的实际情况和学校有关文件而定的。本协会领导集体了解今年招聘新工作的困难。因此，根据本协会的实际情况，通过对本协会新领导集体的讨论，我们一致决定：1.25元用于新生，10元用于二年级和高年级。2.本协会计划招募60名新会员(不包括大二或以上学生)。注意：这次招聘主要针对新生。

九.预算：

1.惠奇生产：30元。

新招聘宣传册：240元/张，0.08元/张

3.4横幅：240元，每幅60元。

4.展板设计和材料(共5件)：50元，10元/张。

5.5张流行海报。100元，每张20元。

6.学校广播电台及校报宣传费：200元

7.后期材料处理费用：50元

8.活动物流费用及相关费用：100元(含奖品费)。

总计：1010元

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