高校学生会招生工作计划范本

规划师：学生会秘书处成员

规划时间：五月二十号

武汉大学东湖分校电子信息工程学院学生会是我校学生组织管理的重要组织。多年来，在医院党委的关心下，在高校党委的指导下，积极主动地开展工作，取得了良好的效果。高校团委学生会本着为全校师生服务的原则，不断加强自身的队伍建设，同时注重研究我校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各种学生活动，注重发挥学生工作在各方面素质教育中的优势。

武汉大学东湖分校金秋校区将迎来一批充满期待和梦想的09名新生，他们精力充沛，体格强壮，目光敏锐，聪明热情，一定会给我们的精英校园带来灿烂明亮的天空，给医院团委学生会的工作带来新的活力和希望，使服务精神永存！

一.为新目的征聘

为了保证高校分会和团委学生有新鲜血液注射，有足够的高素质后备力量，能够更有效地开展学生会工作，实现新旧交替，培养和加强学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是为了回应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应加大对学校各种活动的投入，积极锻炼自己，使德、智、体、美全面发展，培养自己的服务精神，为高校和学生服务。

二.征聘新的领导小组

医院团委主任姜阳

总负责人：团委副书记关庆勇

黄政·周文谦，学生会主席

部门首长：团委员会

组织部门：任辉

宣传部：郑梦雪

实习部：江燕

记者团：曾立琼

学生会

秘书处：周婷

学习系：王昶

生命系：扁燕

体育部：李志超

文艺系：黄剑

三、招聘新人细则

(1)新征聘目标

09班和08班新生

(2)征聘所需经费

一、承认学生会章程，自觉遵守学生会章程。

二、思想品德良好，工作积极主动，耐心细致，责任心强，吃苦耐劳。

3.有一定的自我锻炼、自我管理意识、组织能力、良好的学习成绩.

4.具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢。

(3)新兵人数

每个部门都可以根据自己的实际情况自由掌握，在招募新的活动之前，应报告招募团委和学生会主席团成员的初步计划。

(4)征聘新表格

在招聘时间内，申请人应将简历及申请表提交指定地点登记。初步筛选后，各部门应分别进行面试，只有经各部门部长批准，才能进入团委及学生会各部门的工作。

(E)征聘时间和地点

时间：待定

地点：三楼教学

四.新的征聘程序

(I)前期宣传

1.具体程序

(1)宣传部使用海报向学生会通报新信息。

(二)各部门在食堂主干道的摊档派发新表格时，会向新生口头宣传。

(三)招聘资料将在本院网站上公布。

2.要求

海报的主要内容如下：(1)海报内容新颖，形式多样。

(二)在多个地点张贴宣传海报，并安排职员在宿舍、教学楼、学生食堂、宣传窗口等的新闻酒吧张贴海报。

(3)安排广播室的适当时间，特别是12：00至12：30和下午17：30至6：30，以便进行一定数量的必要宣传。

(四)在网站上公布新资料时，不单止要公布具体的时间表，还要逐一介绍个别部门的功能，以方便每个人自行选择合适的部门。

3.时间

9月(时间待定)

4.其他可行措施

如果情况允许(例如学生会会员在军训期间可以进入学生宿舍)，学生会各部门的成员可以访问新生宿舍回答新生提出的问题，同时能够与新生进一步沟通和沟通，以便新生能够积极参与学生会的活动，并进一步宣传招生活动。

(2)面试阶段申请

1.具体程序

注册组

(一)九月某一天(具体时间待定)上午，总负责人将安排各部门人员携带一定数量的桌椅到食堂主干道，并在处理桌椅前数一数。

(2)负责人员应安排在食堂的主要道路上安排场地，各部门应在各自部门张贴详细的介绍和海报，以满足各部门的新要求。

(三)团委学生会设立专门的咨询办公室，考生可以回答有关学生会的具体运作、学生会部门的设立、学生会的表现、学生会的发展方向、学生会工作人员的要求等问题。

(4)在9月某一天(具体时间待定)，招聘工作将正式开始。

(5)工作开始后，各部门人员可向申请系的学生介绍系的特点、方向、职责和成绩，并耐心细致地回答考生提出的问题。

(六)申请人可以从各部门人员处领取新的招聘表，认真填写并及时提交，并通知申请人到教学楼进行不同时间的面试(下一阶段安排具体面试)。

(七)傍晚招聘新工作时，主管人员负责组织各部门人员将桌椅移回指定地点，最后清点数量，检查桌椅是否齐全。

以下是登记阶段的要求：

(八)各部门负责保管分配给本部门的桌椅，晚上按照安排及时上交，有缺陷的，及时向党委学生会主席团报告。

(9)每个部门应安排一份值班人员名单，以确保新办公室有值班人员。

(10)宣传部门应事先制作各部门的海报，各部门面前的海报内容应包括部门的特点、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，以加强候选人对各部门的了解，此外，还可以在海报上添加以前工作的照片，使大家更方便地了解学生会的工作。

(11)体育部在维护新场地秩序和为工作人员提供饮用水方面做得很好。

(12)生命部负责收集和整体分配新的现场物品。

(13)秘书处负责新表格的印发和统计。

(14)新闻界在现场进一步宣传和通知一些事项，做得很好。

(15)遇有紧急情况或特殊情况时，应及时向小组委员会学生会主席团报告。

采访部分

(1)在某一天(具体时间待定)，学生会秘书处负责安排面试教室，并在晚上为各部门的面试做准备。

(Ii)面试由秘书处安排，面试时间为下午6时30分。

(Iii)部门由秘书处安排(当天的具体安排)到指定的教室。

(4)采访内容

一个简单的自我介绍(不超过两分钟)。

(2)候选人回答法官的问题。

(3)对考生某些方面有特殊要求的部门可以进行实地考试。

(五)面试的具体问题，应当根据本部门的特点自行安排，形式不受限制。

本书提供面试问题，供各部门参考(详见附录)。

以下是面试阶段的工作要求：

(6)每个部门的工作人员都熟悉本部门的面试时间表，当候选人提交表格时，通知他或她在相应的时间内到教学楼面试。

(7)各部门的面试官严格按照时间表进行面试，平等对待每一位候选人，做到公正公正，并根据自己的具体情况，认真耐心地面试每一位候选人。

(八)部门未能在相应的时间内完成对应聘者的面试的，可以通知应聘者在该部门的下一次面试时间回来，或者通过增加面试教室及时完成面试，以避免大量等待拘留的人员。

(Ix)如果候选人人数多，也可以在面试教室分发招聘表格。提交表格的候选人应由各部门的人员现场测试。

(十)如果登记工作中某个部门有一批注册人员，如果一个部门的申请人人数相对较少，可以根据招聘表初步选择一些比较合适的候选人，采取电话咨询和确认的方式，安排他们与较少的部门面谈，特别是听取党支部学生会主席团的安排。

(十一)遇有紧急情况和特殊情况时，及时向小组委员会学生会局报告安排和解决。

2.时间

9月(特别由秘书处编写)

(3)人员名单的审计和确定

1.根据面试结果和候选人人数的信息和要求，各部门的有关人员应初步确定每个部门的候选人名单，并向团委学生会主席团报告。

2.团委学生会局经审查后同意报送并登记。

三、公布学生会干部名单，宣传部负责张贴海报。

(Iv)召开新的学生会大会

一、召开学生会全体会员、团委教师、学生会会长大会，组织新会员的动员和鼓励，安排学生会今年的工作。

二、以部门为单位，由系主任主持部门内的会议，详细介绍部门的特点、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结协作，更好地为广大学生服务。

5.总结这所学院学生会的新工作

注：

(一)各部门应按照团组学生会局的统一安排，有效开展招生工作。

(二)各部门要团结合作，做好新工作招聘工作。

(三)各部门应充分发挥本系的优势，充分发挥新生的能力和潜力。

附录：

面试问题

1.你为什么要在我们部门工作？

第二，你能为我们做些别人都做不到的事吗？

你认为这个部门最吸引人的地方是什么？

4.你想在工作中得到什么？

5.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？

6.你对我们部门了解多少？

7.如果你知道你在学生会学到的所有知识在社会工作方面都是无用的，你会有什么感觉？

8.你参加了哪些公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何看法？

9.你比其他学生有什么优势？

10.你对大学生活的理解和期望是什么？

11.你为什么不去其他部门面试呢？

十二.如果你是村官，政府给你一大笔钱，你首先要为人民做什么？

13.如果你遇到xx，你会怎么跟他说？

14.你想谈谈加入这个系的动机吗？

15.你认为你最大的缺点是什么？

16.你曾经参加过一些比赛吗？你在这些比赛中取得的最大成就是什么？

17.你喜欢独立工作还是集体工作？

18.你认为缺乏工作经验如何？

19.你喜欢和谁一起工作？

20.如果另一个部门同时招聘你，你将如何选择？

你能告诉我你的社交能力吗？

二十二.你怎么解决你前世遇到的问题？

23.你在选择这个部门时考虑的主要问题是什么？

24.你能告诉我们一些关于你自己的事吗？

25.请告诉我你在团队工作中遇到的最具创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励别人和你自己去做这件事？

二十六。请告诉我在什么情况下你工作效率最高？

二十七。请这样告诉我：有人说得不清楚，但你还是得听他的话。你怎么能回答他的问题？

二十八。你认为沟通中最困难的问题是什么？为什么？

二十九。什么经验对你的成长最有用？你如何确保你在这里有同样的经历？

三十.为了把工作做好，你怎么能得到别人的支持和帮助？

31岁。有时我们必须和我们不喜欢的人一起工作。告诉我你在克服个性冲突和实现你的工作所期望的结果方面的经验。

三十二岁。请告诉我一段经历：为了完成一项工作，你有很多东西要学，但时间很紧。你是如何学习这些东西并按时完成工作的？

三十三岁。讲故事：你做了决定，但事情没有解决。你怎么弥补这个问题？

三十四。告诉我你在同一时间接受许多工作任务的经历。你是如何完成这项工作的？

三十五。你如何确定哪些任务是关键任务，哪些任务不是关键任务？

三十六。在工作中干涉是很常见的事。你过去用过什么方法来减少工作中的干扰？

三十七岁。你认为你是在解决问题时使用逻辑推理还是仅仅是感觉？请根据你以前的工作经验谈谈你的经历。

三十八。当别人谈论你时，他们首先提到你的品质是什么？

三十九。你觉得你的生产力怎么样？

四十.你认为你的教育对你的生活最重要的是什么？

四十一。介绍你的课外活动。你为什么愿意参加这些课外活动？你从这些课外活动学到了什么？

四十二岁。中断是学习生活中常见的事情。当你遇到这种情况时，你该如何处理学习和学生会工作之间的冲突？

四十三。你认为你的同学这些年来对你做了什么？

四十四。你认为在什么情况下有必要违反有关命令而不受惩罚？

四十五。你和别人打交道时遇到的最具挑战性的事情是什么？

四十六。如果你做了一项工作，你有很好的专业知识和技能，但你仍然会遇到一些问题。你如何决定是否需要别人的帮助？

四十七岁。如果你进了系，你会和你的同学和高年级学生建立什么样的关系？

四十八岁。就你的耐心而言，你认为什么样的人最烦人？

四十九。你用什么方法和其他学生保持牢固的关系？

五十岁。请告诉我你和你的同学在解决问题上有不同看法的经历。你们是如何解决分歧的？

电子信息工程学院招生新表格，包括团委、学生会、青年协会和电子学院

姓名

性别

照片

少校，班级

政治观

宿舍地址

联系信息

专业和爱好

个人简介(主要以个人对部门的了解为基础)

奖励和以往任命的状况

关于团委和学生会的意见和建议

采访情况与采访意见

我想加入的部门：

第一名志愿者：第二名志愿者：

浅谈电子信息工程学院团委、学生会、青年团和电子学院

团委员会

组织部门：主要负责本院组织关系的转移，安排和监督全院各团支部每月团组织活动的开展，组织和开展党校和团员培训。

社会实践系：主要负责组织和引导全校学生通过各种渠道开展社会实践活动，协助大学生开展社会实践活动，培养学生的动手能力和脑力，使理论与实践相结合。

宣传部：主要负责规范在学院张贴、悬挂和分发的各种海报、告示、横幅、广告传单和宣传窗口、广告牌和宣传板。制作大型文艺晚会，还负责舞台布置、节目单、小册子、请柬和邀请函。学期末制作一本果书。

报业：主体意义的主要含义博客思维，求实的目的，及时参与学校和高校活动，整理活动资料。

学生会

秘书处：各部门之间的联系、部门间协作的组织、部门关系的整合以及日常事务的承担。

学习系：主要负责开展专业讲座和学习活动、竞赛、经验交流会议，协助学生解决学习过程中存在的问题，创造良好的学风。

生活部：主要负责各项活动的后勤支援，学生会的财务开支，并做好簿记工作。

文艺系：主要负责组织和策划大型综合性派对和文娱活动，组建队参加校级比赛。负责组建学院舞蹈队、曲艺队、歌舞队。

文艺团体：激活课外生活，协助文艺部完成学院的文艺活动。

体育部：主要负责组织各种体育活动，组建参加学校比赛的队伍。

青年协会

宣传部：宣传我院青年志愿者的动态(电子协会)，展示青年志愿者在医院的风貌。

组织部门：在我们医院组织青年志愿者(电子协会)开展活动。

秘书处：组织青年志愿者(电子协会)协调各部门的工作。

外联部：加强青年志愿者协会(电子协会)，与社会上的一些组织保持联系，并促进与外部世界的相互了解与合作。

外联部：加强青年志愿者协会(电子协会)，与社会上的一些组织保持联系，并促进与外部世界的相互了解与合作。

(电子堆栈)技术部：负责电子栈成员的电子生产内容和技术知识讲座等。

(E)堆叠)财务部：负责协会的收支并加强监督。

敬爱的老师姐妹们希望你们能加入我们的行列，让我们本着服务提供者的精神为学生、服务和大学服务！